DéfisRH inc.

  • Salaire : De 43000$ à 65000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Rigaud
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste


Description du poste :

Assure la gestion des ressources pour optimiser la réalisation des travaux planifiés et veille au suivi rigoureux de l’application des processus de maintenance. Assure le leadership dans l’application des politiques et règles de l’entreprise.

 

Organiser l’activité : prévoir, coordonner et adapter les ressources afin d’exécuter les tâches en termes de quantité, qualité, délais et dans un souci de moindre coût;

Assurer l’exécution de l’ordonnancement du planificateur de la maintenance;

Assurer l’encadrement d’une équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise;

Assurer l’information, l’animation et la gestion du personnel du secteur;

Expliquer et faire respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise;

Contrôler les résultats de son secteur;

Proposer des améliorations techniques et de gestion organisationnelle;

Assurer le suivi des informations et des indicateurs clés de performance de son secteur.

Exigences

Exigences

DEC mécanique et électricité industrielle – Automatisme;

3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel ou toute autre expérience correspondante;

Connaissance de la gamme d’automates Allen-Bradley, Siemens et des variateurs de fréquence, (connait la composante et en comprend son fonctionnement (programmation));

Bonne aptitude à résoudre des problèmes électromécaniques et sait aiguiller les membres de l’équipe vers un diagnostic gagnant;

Bonne maîtrise des outils Offices (Word, Excel, Powerpoint);

Expérience en agro-alimentaire un atout.

Profil recherché

Organisation :

Prévoir, coordonner et adapter les ressources afin d’exécuter les tâches en termes de quantité, qualité, délais et dans un souci de moindre coût;

Environnement réfrigéré​ a 8* environ.

Management :

Assurer l’encadrement d’une équipe de techniciens de maintenance dans le respect des valeurs de l’entreprise;

Responsable de son département ;

Participe à la recherche de solutions, améliorations et propositions;

Planifie ses tâches selon les priorités de l’organisation;

Relève et corrige toutes formes d’anomalies;

 

Conditions de travail

40hr/semaine en rotation 4 semaines de jour, 5h à 13h ou 6h à 14h et 3 semaines de soir 14h30 à 22h30.

Avantages sociaux dès la première journée de travail, médicale et dentaire payé à 50% par l’employeur;

15 jours de vacances annuel;

5 journées personnelles additionnelles.

 Salaire selon expérience 43k à 65k

 Doit parler français, l'anglais est un atout;

 Pas de shut down et demeure ouvert aux fêtes, fermé seulement le 25-26 décembre et le 1er janvier officiellement.