Commission scolaire de Montréal (CSDM)

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

La Commission scolaire de Montréal (CSDM) possède un parc immobilier d’une valeur de plus de deux milliards de dollars pour lequel un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan d’accroissement de réalisation des projets de construction, elle investit plus de 300 millions de dollars annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Elle met aussi en œuvre divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

La CSDM recherche une technicienne ou un technicien régulation automatique-volet contrôle pour le bâtiment qui se joindra à l’équipe d’expertise technique au Service des ressources matérielles.

Le(la) technicien-ne en bâtiment doit s’assurer que les projets de construction en régulation automatique respectent les standards de la CSDM. Il(elle) collabore avec les chargés de projets pour vérifier et s’assurer de la qualité des livrables à toutes les étapes d’un projet, de la conception jusqu’à la livraison des travaux par l’entrepreneur.

Plus précisément, la technicienne ou le technicien est responsable de :

  • Vérifier et commenter les plans et devis de régulation automatique (mécanique) des firmes externes à différentes étapes de conception pour s’assurer du respect des standards et exigences de la CSDM.
  • Vérifier la programmation des projets de construction.
  • Suivre les travaux de régulation automatique pour certains travaux de construction.
  • Pour les projets de maintien d’actif, prendre connaissance des systèmes mécaniques du bâtiment existant concerné et assister les collègues pour établir les travaux.
  • Collaborer avec les chargés de projets d’agrandissement et de réhabilitation et les épauler pour les sujets de régulation automatique.
  • Participer aux réunions de conception et de chantier traitant de la mécanique.
  • Collaborer étroitement avec l’ingénieur responsable des standards de mécanique.
  • Participer aux formations de mécanique données par l’entrepreneur.
  • À l’étape construction, s’assurer d’obtenir les documents d’ERE (Essai, réglage et équilibrage) et veiller à la qualité des documents.
  • Coordonner et suivre la firme de mise en service tout au long du processus (inclus la première année de prises de données).
  • Exercer le rôle d’expert-conseil au sein du service. Conseiller et orienter les équipes de projets d’ajouts d’espace et de maintien d’actif dans les choix de concepts en lien avec l’économie d’énergie. S’assurer du respect des standards en efficacité énergétique auprès des consultants externes.
  • Établir des séquences d’opération de référence.
  • Mettre en place des outils de suivi énergétique des bâtiments et procéder à des recommandations visant l’optimisation de fonctionnement des systèmes.
  • Accomplir toute autre tâche connexe reliée à la fonction.

Exigences

Exigences et Qualifications

  1. Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment.
  2. Avoir minimalement deux ans d’expérience.

 

Exigence particulière

Être titulaire d'un permis de conduire et avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail

Avantages d’être technicien-ne en bâtiment à la CSDM :

  • Environnement de travail stimulant et dynamique.
  • Horaire de travail est de jour du lundi au vendredi (35 heures/semaine).
  • Programme de formation continue.
  • Fonds de pension très intéressant
  • Assurances collectives (médicaments, vie, dentaire etc.).
  • Sept (7) journées de congés personnels par année.
  • Six (6) semaines de vacances annuellement et plusieurs jours fériés.
  • Plusieurs rabais pour les employés (téléphonie, transport, lunetterie, matériel informatique, activités physiques, etc.)

Rémunération

Le salaire horaire est de 22,74$ à un maximum de 31,99$ selon les qualifications et l’expérience.

Autres informations

Postes projets à contrat renouvelables annuellement, minimalement jusqu’au 30 juin 2021. Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation.

Entrée en poste : dès que possible.

 

 

Pour postuler

Faire parvenir les documents suivants par courriel :

  • Lettre motivation
  • Curriculum vitae
  • Diplôme*

Adresse courriel : srm-recrutement@csdm.qc.ca 

Date limite pour postuler : 12 janvier 2020

*Pour des études effectuées à l’extérieur du Québec vous devez fournir l’Évaluation comparative seulement

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

 

Le personnel de la CSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État

Pour en savoir davantage, consulter les sections La CSDM et info-travaux et du site Web de la CSDM.