Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)

  • Salaire : De 69637$ à 79132$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Cornwall
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Admissibilité à la liste de suppléance à court terme - PALIERS ÉLÉMENTAIRE ET SECONDAIRE - CSDCEO
L'école catholique, une tradition d'excellence!
 
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
 
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
 
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
 

 
Superviseure ou Superviseur du Service des immobilisations
 
Responsabilités générales
 
Sous la responsabilité de la ou du gestionnaire des immobilisations, la ou le titulaire du poste assure le fonctionnement, l’entretien et l’aménagement des installations fixes, des bâtiments et des terrains du CSDCEO sous sa supervision. Elle ou il assume également la gestion de divers projets de construction et de rénovation.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (3 ans) pertinent au domaine du travail (ex. mécanique du bâtiment, technique de l’architecture, du génie civil);
• Minimum de quatre (4) années d’expérience récente dans un domaine connexe;
• Expérience en supervision de personnel (sera considérée un atout);
• Expérience avec la gestion des ressources humaines, financières, et matérielles (sera considérée un atout);
• Connaissance de la réglementation, des lois, des normes et des codes applicables aux installations scolaires, aux bâtiments, à la santé et sécurité et l’accessibilité;
• Connaissance des systèmes mécaniques et électriques des bâtiments et de l’efficacité énergétique;
• Connaissance de la Suite Office, des applications Google;
• Connaissance des logiciels AutoCad/MasterCam, Top Desk et du système SAP (sera considérée un atout);
• Bonne connaissance du français parlé et écrit ainsi que de l’anglais.

Exigence : Ce poste exige de nombreux déplacements. La ou le titulaire va également être appelé(e) à travailler en soirée et les fins de semaine lorsque nécessaire.

Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.

 

Conditions de travail

Endroit : Région de Cornwall (ON) et d'Alexandria (ON)

Offre d'emploi : 20-012

Entrée en fonction : Dès que possible

Statut : Poste permanent non syndiqué à 100% du temps

Salaire : De 69 637$ à 79 132$ / an (poste à 12 mois)

Date limite pour postuler : Le 22 janvier 2020 à 23h59

 

Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire