Technologies HumanWare inc.

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi chez HumanWare
voir les choses. différemment.
 
HumanWare est le leader mondial dans le développement d’aides technologiques pour les personnes aveugles ou ayant une basse vision.
 
HumanWare compte une grande gamme de produits innovateurs incluant le BrailleNote Touch, première tablette braille certifiée par Google, les afficheurs braille Brailliant compatibles iOS, la gamme de lecteurs de livres numériques Victor Reader, les agrandisseurs numériques Prodigi et la gamme d’agrandisseurs électroniques ultra-compacts explore.
 
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Concepteur(trice) mécanique
 
Le mandat
 

Humanware est à la recherche d’un(e) concepteur(trice) mécanique pouvant s’intégrer à son équipe de R&D à Longueuil et ainsi participer au développement des nouveaux produits.

Le/La concepteur(trice) mécanique prend part à toutes les activités de développement mécanique de nos produits embarqués. Il/Elle participe à la définition des produits, de l’idéation à la conception 3D, rédige des spécifications, conçoit des dessins techniques et participe aux revues de design. Il/Elle fabrique et assemble des prototypes afin de valider les concepts et le design final, et crée et exécute des plans de tests unitaires pour le transfert des produits en production.

Exigences

  • BAC en génie mécanique;
  • Minimum de 5 années d'expérience dans des fonctions similaires;
  • Expérience en conception de produits;
  • Expérience en fabrication de pièces injectées de plastique;
  • Connaissance du logiciel Solidworks;
  • Bilingue (français et anglais);
  • Autonome et organisé(e);
  • Capacité à travailler sous pression et dans une équipe multidisciplinaire.

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent à temps complet
  • Salaire: Concurrentiel

Nos avantages: 

  • Activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Assurances collectives;
  • Programme de santé visuelle;
  • Congés mobiles;
  • Congés maladie/obligations familiales;
  • Horaires d’été;
  • Horaires flexibles;
  • Primes pour références d’employés;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Journées de bénévolat payées (2);
  • Reconnaissance des années de service;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Régime de retraite (REER);
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
  • Remboursement du transport en commun.
 
Pour postuler
 
Faites parvenir votre curriculum vitæ au département des ressources humaines : [email protected]