Centre de services scolaire de Laval

  • Salaire : De 40000$ à 58000$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi - Centre de services scolaire de Laval
Au Centre de services scolaire de Laval, nous sommes près de 10 000 employés. Nous avons à cœur d’offrir des services de qualité à nos élèves et nous sommes convaincus d’œuvrer quotidiennement pour l’une des plus nobles causes qui soit, celle de l’éducation. Choisir de travailler au Centre de services scolaire de Laval, c’est choisir de faire partie d’une équipe dynamique et innovante qui, collectivement, s’est engagée vers la réussite de ses 56 000 élèves. Ils sont notre raison d’être et notre plus grande source de fierté. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents et que nous nous sommes donné le mandat d’être un employeur de choix.
 

 
Concours #ES2021-030
Technicien(ne) en bâtiment
   (Profil : mécanique du bâtiment)
 
Votre mission
 
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, soit à procurer une
assistance technique aux différents services de la commission scolaire, principalement en effectuant des
recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données
de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être
responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.
 
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Pour consulter les détails du poste, cliquez iciet référez-vous à la page 19 du plan de classification.

RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR :
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes :
 Effectuer les visites, les relevés, les recherches, et les consultations nécessaires pour une meilleure
définition de la portée des travaux qui serviront de base au personnel professionnel tels : architectes,
ingénieurs;
 Interpréter et valider, au besoin, les différents règlements et normes en vigueur, tels que ceux de la
municipalité.
 Effectuer certains calculs et estimations pour des travaux, tel que : les calculs de surfaces, de volumes
et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts.
 S’assurer du respect des standards internes des professionnels et entrepreneurs externes dans les
mandats octroyés
 Travailler en étroite collaboration avec les intervenants internes et externes à la production et le suivi
des documents de planification tel que la fiche-projet (évaluation budgétaire, de portée, d’échéancier
et de logistique de projets), l’exécution d’expertise, etc.
 Effectuer des recherches, la cueillette et l’agencement de renseignements pour répondre à toute
demande interne ou externe;
 Participer à la détermination des priorités techniques de planification des travaux et à la gestion de
l’agenda, dans son champ de compétence.
 Au besoin, forme et accompagne des techniciens ou techniciennes moins expérimentés,
coordonne le travail de personnel de soutien dans les tâches accomplies, relativement à la
réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;
 
 
 
 

TRAITEMENT :       Selon la scolarité et l’expérience
Minimum :             22, 74$/h Maximum : 31,99$/h
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources matérielles, 800 Place Sauvé, Laval
DATE EFFECTIVE : Dès la nomination

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?
Voici la démarche à suivre :
Vous devez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse :
[email protected]
Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours :
(ES2021-030) pour lequel vous postulez.
ET
Compléter votre demande d’emploi en ligne en cliquant ici
Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes,
les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur
candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et
candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures
d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les
candidats ayant des besoins particuliers.
Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources
humaines.

Exigences

VOUS QUALIFIEZ VOUS POUR CE POSTE ?
QUALIFICATIONS REQUISES

 Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en
technologie de l’architecture, en génie civil, en électronique industrielle, en génie électrique;
Ou
 Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par
l’autorité compétente;
Ou
 Être titulaire d’un baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique, en architecture, en génie
électrique, en génie industriel et en génie civil et structure et en génie de la construction

AUTRES EXIGENCES
 Détenir un permis de conduire valide sans restriction et posséder un véhicule (allocations de
déplacement fournies);
 Réussir un test de français, Excel et un examen technique du Centre de services scolaire de Laval
 Détenir la carte ASP
 Maîtriser les logiciels Microsoft Word, Excel et Project. (Atout)

Profil recherché

VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?
Vous vous plairez dans ce poste si vous :

  •  Avez une bonne connaissance et expérience en mécanique du bâtiment;
  •  Avez une expérience significative en planification et réalisation de projets de rénovation, de construction et d’entretien (mineur et majeur);
  •  Avez une expérience dans le domaine de la construction;
  •  Détenir des connaissances en architecture constitue un atout;
  •  Avez une bonne connaissance des règlements et des lois sur la gestion contractuelle dans le secteur public;

Conditions de travail

Pourquoi nous choisir

• Travail à proximité de votre domicile
• 19 jours fériés, dont 10 jours pendant la période des Fêtes
• Vacances annuelles intéressantes (jusqu’à 20 jours… plus les 19 fériés!)
• Véhicule et outils fournis pour le travail
• Téléphone intelligent fourni
• Possibilité de faire du temps supplémentaire, sur une base volontaire.
• Horaire de travail réduit pendant la période estivale, sans perte de traitement!
• Plusieurs congés spéciaux sans perte de salaire
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Assurances collectives avantageuses
• Conciliation travail – vie personnelle
• Programme d’aide aux employés
• Programme de formation continue pour les employés
• Possibilités d’avancement remarquables
• Stationnement gratuit