La Société du Vieux-Port de Montréal

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Chargé de projets, maintenance et construction - La Société du Vieux-Port de Montréal
Soyez notre prochaine découverte!
 
Reconnue pour la qualité de ses produits et services, la Société du Vieux-Port de Montréal inc. gère un vaste site récréotouristique et culturel, au carrefour d'une ville et de son fleuve. À travers la mise en valeur du site du Vieux-Port et du Centre des sciences de Montréal, la Société participe activement au développement de la métropole.
 
Nous offrons une multitude d’emplois dans les domaines suivants : administration, finances, ressources humaines, technologies de l’informatique, marketing, multimédia, muséologie, éducation, ventes, événementiel, services à la clientèle, entretien et sécurité.
 
Que ce soit sur le site du Vieux-Port ou au Centre des sciences de Montréal, vous trouverez chez nous un lieu de travail stimulant et diversifié! Bienvenue à tous!
 
Chargé de projets, maintenance et construction
 
Sommaire du poste et responsabilités
 
Relevant du chef, maintenance et construction de la Société du Vieux-Port de Montréal, vous gérez des projets de moyenne et grande envergure en maintenance et construction sur le site de la Société, tout en respectant les politique de qualité, de santé et de sécurité et les règlements environnementales. De plus, vous assurez la réalisation des travaux et veillerez au suivi et contrôle des échéanciers et des coûts, tout en garantissant une gestion rigoureuse des changements et en appliquant les mesures correctives nécessaires.
 
  • Planifie les projets en collaboration avec le demandeur (prise des besoins) et veille à prendre en compte tous les aspects des projets (coûts, échéanciers, qualité);
  • Effectue les études de faisabilité techniques; 
  • Recommande le mode de réalisation des projets;
  • Coordonne les aspects administratifs et techniques des projets (appels d’offres, étude de soumissions, octroi de contrats) en collaboration avec le service de l’approvisionnement;
  • Administre les contrats des projets de maintenance et construction;
  • Coordonner l’équipe multidisciplinaire et les sous-traitants;
  • Établit l’échéancier et effectue le suivi de la réalisation des travaux selon les plans et devis (coût, qualité, échéancier) et produit des rapports périodiques d’avancement auprès des équipes concernés;
  • Négocie les demandes de prix supplémentaires des entrepreneurs et des consultants;
  • Prépare et préside les réunions de gestion et de coordination;
  • Apporte des solutions aux différents problèmes communiqués par divers intervenants au projet;
  • Respecte les standards, normes et procédures de la Société;
  • Veille à la conformité des systèmes aux normes de construction, de sécurité et d’environnement établies;
  • Fournit le soutien technique et assure le rôle de conseiller en matière de maintenance et construction à la Société; 
  • Valide et/ou réalise les plans et devis;
  • Fait mettre à jour les plans « tel que construit », les manuels d’opération, d’entretien, de formation, etc. à la fin des travaux.
 
Expériences et connaissances
 
  • Baccalauréat en ingénierie ou en architecture ou tout autre domaine pertinent relié à la construction
  • 5 années d’expérience en gestion de projets reliée aux bâtiments et aux infrastructures 
  • Connaissances informatiques : Suite office, Autocad et Ms Project (intermédiaire)
  • Excellente connaissance de la réglementation et des codes en vigueur dans le secteur de la construction et des bâtiments
  • Connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire) 
  • Permis de conduire valide, un atout
 
Attitudes recherchées
 
  • Excellent sens de l’organisation et de la planification
  • Bonne capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
  • Flexibilité, polyvalence et bonne capacité d’adaptation
  • Leadership
  • Bonne capacité d’analyse
  • Bonnes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
  • Être proactif

Conditions de travail

  • Environnement de travail dynamique;
  • Heures flexibles; 
  • Salaire compétitif;
  • 3 semaines de vacances;
  • Congés mobiles (5 jours);
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
  • REER collectif 3.75% du salaire annuel
  • Ordinateur portable et cellulaire fourni;
  • Type d’emploi : permanent, à temps plein (37.5 hrs / semaine)
La Société adhère à un programme d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles sélectionnées. 
 
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.