École de technologie supérieure

  • Salaire : De 62426$ à 101046$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Chargée ou Chargé d'application technologique  –  remplacement de 2 ans

 

Faites carrière à l'ÉTS

L’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

 

Échelle salariale compétitive:  34,30 $ à 55,52 $ (Classe 14)

Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail: 35h / semaine du lundi au vendredi

 

Sous la responsabilité de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, planifie, organise et coordonne les activités dont il a la responsabilité au sein de son secteur d’activités, et ce, aux fins d’enseignement et de recherche. Fournit une expertise en matière d’utilisation, d’entretien, d’implantation et d’application des programmes et systèmes technologiques; planifie et organise l’évolution des technologies, des systèmes et des logiciels propres à son secteur. Peut gérer l’utilisation et l’affectation des ressources appropriées, s’il y a lieu.

 

Vos projets et vos défis :

 

  • Discute avec le personnel enseignant, le personnel de recherche, les étudiantes et les étudiants des projets et des expériences afin de bien comprendre leur orientation et leurs exigences; les conseille sur l’orientation technologique à prendre pour en assurer la réalisation. Fournit l’expertise nécessaire afin de réaliser et de développer ces projets ou expériences.

 

  • En concertation avec les différentes usagères, différents usagers, planifie l’évolution des systèmes technologiques: choix d’équipement, types de systèmes, logiciels, utilisation des installations, etc. Il propose cette planification à sa supérieure immédiate ou à son supérieur immédiat.

 

  • Assure un lien régulier avec les fournisseurs et fabricants. Procède aux essais et aux expériences. Recommande à sa supérieure immédiate ou à son supérieur immédiat, l’achat de technologies ou de logiciels et voit à leur installation.

 

  • Assure, en collaboration avec les services ou départements concernés et selon les normes et politiques institutionnelles en vigueur, la sécurité et l’intégrité des systèmes qu’il produit. S’assure du respect des normes et des politiques institutionnelles en vigueur relativement aux produits et ressources technologiques et informatiques dans son secteur d’activité.

 

  • Applique et diffuse des politiques et procédures reliées à ses activités notamment dans les domaines de la santé et de la sécurité.

 

  • Assure des liens avec les services, les départements et les autres unités de l’École pour les technologies, les systèmes et les logiciels dont il est responsable.

 

  • Maintient à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies, les nouveaux systèmes et les nouveaux logiciels et les méthodologies rattachées à son domaine d’activités.

 

  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, à la demande de la notatrice ou du notateur, donner son avis lors de la notation.

 

  • Accomplit temporairement les tâches d’un post connexe ou inférieur lorsque requis.

 

  • Exécute la conception de systèmes expérimentaux (principalement mécaniques et électromécaniques) pour les laboratoires d’enseignement et de recherche de l’ÉTS. 

 

  • Prend en charge la mise en œuvre de la fabrication desdits systèmes en coordonnant les fournisseurs internes et externes.

 

  • Assure la planification, la préparation et l’exécution des essais en usinage avec les étudiants de recherche.

 

  • S’assure au bon fonctionnement des systèmes expérimentaux utilisés dans les laboratoires.

 

  • Assure la formation et l’assistance des étudiants usagers sur les systèmes expérimentaux et les différents équipements du laboratoire.

 

  • Procède à la calibration, la maintenance, la vérification et la réparation de certains montages avec ou sans l’assistance des personnes techniciennes du département.

 

  • Collabore au développement des procédures d’utilisation des équipements.

 

  • Veille au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et à l’optimisation des équipements dans les laboratoires d’enseignement et de recherche. Suit les formations nécessaires, selon les besoins, afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements.

 

  • La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la catégorisation.

 

Début du mandat: Dès que possible

Date limite pour postuler: 21 mars 2022, 17h

Lien pour postuler: https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=ETS&cws=37&rid=1938 

 

Prendre note que les candidat(e)s retenu(e)s seront invités à passer un test en lien avec les exigences du poste.

 

Exigences

Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi :

 

  • Scolarité: Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline appropriée.
  • Expérience : De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente, notamment en conception ou en laboratoire d’essais mécaniques.

 

Avez-vous les compétences ci-dessous :

 

  • Une expérience dans le milieu universitaire et de la recherche expérimentale est un atout.
  • Excellente maîtrise d’un logiciel de CAO (Solidworks est un atout)
  • Maîtrise d’un logiciel de FAO (Mastercam est un atout)
  • Connaissance en usinage, connaissance en usinage de composites et en robotique est un atout
  • Connaissance du logiciel LabView est un atout
  • Habileté à comprendre rapidement les besoins
  • Curiosité et intérêt à mettre à jour ses connaissances (évolution technologique, nouveaux matériaux, nouveaux procédés, etc.)
  • Leadership et facilité à mener à terme des projets multidisciplinaires avec plusieurs intervenants
  • Habilités communicationnelles et relationnelles
  • Rigueur intellectuelle et minutie
  • Autonomie et souci du travail de qualité

Conditions de travail

Nous offrons des conditions exceptionnelles

 

  • Salaire concurrentiel
  • Assurances collectives
  • Possibilités d'horaires variables et de télétravail
  • Conciliation travail - vie personnelle
  • Horaire réduit pendant la période estivale
  • 21 jours de vacances annuelles
  • 15 journées de congés fériés
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Accès gratuit au Centre sportif
  • CPE sur le campus
  • Stationnements intérieurs à prix compétitif
  • Programme incitatif de transport en commun
  • Et plus encore