Société du parc Jean-Drapeau

  • Salaire : De 57330$ à 76439$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Commis aux réservations - Société de parc Jean-Drapeau
Joignez-vous à l'équipe!
 
Travailler pour un grand parc urbain, au coeur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour dans différents univers… ça vous parle? Le parc Jean-Drapeau, c’est 268 hectares de liberté, de plein air et d’expériences qui allient nature, loisir, histoire, patrimoine, art public, culture et sport.
 
En travaillant avec nous, vous aurez la possibilité de contribuer à un grand projet de société, au sein d’une organisation en pleine transformation qui célèbre ses héritages, innove en matière de développement durable et offre une diversité d’activités individuelles et collectives.
 

 
RESPONSABLE, MAINTENANCE
Poste permanent
 
Sommaire de l'emploi
 
Le ou la responsable, maintenance a pour rôle principal de supporter son supérieur immédiat en assurant la coordination des travaux liés à la maintenance des divers bâtiments et installations, des travaux et de la maintenance des systèmes électromécaniques y étant reliés, de la logistique en lien à la tenue des événements. Par ailleurs, il ou elle assure la coordination des travaux confiés aux différentes équipes. De plus, il ou elle fait le suivi des travaux octroyés aux firmes externes.
 
Responsabilités
 
  • Assurer la coordination du personnel de métier (plombier.ère.s, électricien.ne.s et plusieurs marchés de services) conformément aux politiques, aux conventions collectives et aux pratiques en vigueur à la Société;
  • Coordonner et superviser les travaux relatifs à la maintenance des installations;
  • Encadrer le travail visant à l’installation, le montage, le démontage et à la mise en place des équipements nécessaires en soutien aux événements et aménagements temporaires des sites du Parc;
  • Effectuer le suivi de l’exécution des travaux en y effectuant des inspections et en produisant des rapports;
  • Assurer le respect des normes et procédures relatives à la santé et à la sécurité des employés dont il coordonne les tâches;
  • Proposer à son gestionnaire de meilleures politiques de gestion, méthodes et procédures de travail et s’assurer de leur application dans une perspective d’amélioration continue;
  • Assurer, au niveau opérationnel, un service correspondant aux attentes des usagers;
  • S’assurer que les pratiques d’utilisation du matériel et des équipements sont en conformité avec les lois en vigueur;
  • Évaluer et recommander les différents besoins en ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des tâches;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégial (DEC) en mécanique du bâtiment ou en électromécanique ou en gestion des installations ou tout autre domaine connexe. Toute combinaison de scolarité et expérience jugée pertinente peut être considérée;
  • Posséder trois (3) années d’expérience pertinentes, incluant la gestion de personnel;
  • Connaître la mécanique des bâtiments, des systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage, des travaux de construction, des procédures liées au cadenassage, au travail en espace clos et au travail à chaud;
  • Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail (SST) dans son domaine et de leurs applications;
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Communication fonctionnelle en anglais;
  • Bonne connaissance informatique (MS Office);
  • Être disponible une fin de semaine sur deux.
Atouts
  • Expérience en milieu syndiqué;
  • Posséder une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (carte ASP);
  • Détenir une licence de répondant de la Régie du bâtiment du Québec;
  • Bonne connaissance des contrôles industriels;
  • Connaissance de la gestion de la qualité de l’eau des piscines;
  • Connaissance en montage temporaire événementielle.

Profil recherché

  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles;
  • Dynamique;
  • Approche axée sur le service à la clientèle;
  • Capacité à communiquer avec différents types de collaborateurs (employé.e.s, collègues, partenaires, sous-traitant.e.s, etc.);
  • Capacité à résoudre des problèmes et être autonome;
  • Sens de la planification et de la coordination;
  • Capacité à travailler sous pression et avec des échéanciers serrés;
  • Bonne résistance au stress.

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent
  • Salaire: Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 57 330 à 76 439$.
  • Horaire de travail à temps plein sur rotation étalé A/B, incluant une fin de semaine sur deux : Exemple :
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Travailler au parc, c'est...

  • Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles & maladie, assurances et REER collectifs);
  • Concilier le travail et la famille;
  • Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site;
  •  Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;
  • Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein coeur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;
  • Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en gouvernance;
  • Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);
  • Se rendre facilement au travail, situé à 5 minutes du centre-ville de Montréal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.
 
Pour postuler
 
Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature via notre site Internet : http://www.parcjeandrapeau.com/fr/emplois
 
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue. La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi.
 
Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.
 
La Société du parc Jean-Drapeau est une organisation paramunicipale dont la mission est de gérer, d’administrer, d’exploiter, de développer, d’entretenir et d’animer le parc Jean-Drapeau. Dans l’accomplissement de sa mission, la Société est chargée d’exploiter des activités récréotouristiques tant d’envergure régionale qu’internationale.