Ville de Québec

Description du poste

La Ville de Québec a une mission à accomplir : faire de Québec une référence en matière de services municipaux. C'est pourquoi les milliers d'employés qui y travaillent partagent le même engagement : être à l'écoute des citoyens et œuvrer avec professionnalisme pour fournir des services de haute qualité. Chez nous, les défis sont nombreux, les perspectives de carrière aussi!   La Ville offre à son personnel un environnement de travail qui en fait un employeur de choix dans la grande région de Québec : des équipes de travail solides, compétentes et dynamiques, des avantages sociaux attrayants, des programmes de formation motivants et une rémunération concurrentielle. La responsabilité, le courage et le respect sont les valeurs qui nous guident au quotidien. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

 

 

DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE LA DIVISION DE LA PLANIFICATION DU TRANSPORT ET DE LA CONCEPTION ROUTIÈRE

 

SERVICE DU TRANSPORT ET DE LA MOBILITÉ INTELLIGENTE

DIVISION DE LA PLANIFICATION DU TRANSPORT ET DE LA CONCEPTION ROUTIÈRE

 

Description

 

Vous êtes gestionnaire auprès d'une équipe multidisciplinaire depuis au moins 2 ans? Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine de la mobilité et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? La planification du transport, la sécurité routière et la conception des infrastructures de mobilité vous interpelle et vous êtes doué pour mener à terme plusieurs projets en même temps? Le travail d'équipe est stimulant pour vous et vous avez de la facilité à créer des liens solides avec vos collègues? La réponse aux besoins des citoyens en matière de mobilité vous stimule? Le Service du transport et de la mobilitéintelligente de la Ville de Québec recherche justement un candidat comme vous! 

 

Si vous possédez un bon esprit de collaboration et d'écoute du client, l'équipe de la planification du transport et de la conception routière vous attend! En choisissant la Ville de Québec, vous réaliserez des mandats stimulants, qui auront des effets concrets et directs sur le quotidien des citoyens.

 

Deux défis vous attendent

 

Votre premier défi consistera à élaborer et à mettre en œuvre une nouvelle stratégie de sécurité routière qui permettra de poursuivre l'amélioration du bilan routier et de créer des conditions de déplacement sécuritaires pour tous les usagers.

 

Votre deuxième défi consistera à élaborer, à coordonner et à mettre en œuvre des plans locaux de déplacement à l'échelle du quartier en périphérie du tracé du tramway afin de maintenir la mobilité et la sécurité durant les travaux et lors de l'exploitation du tramway.

 

Voilà des défis de taille que vous aurez à mener avec une équipe jeune, dynamique et résolument en mode solution. Pour ce poste, vos capacités à identifier des solutions novatrices, à communiquer avec la population et à développer des liens étroits avec les différentes unités administratives de la Ville seront des atouts considérables.

 

L'équipe du Service du transport et de la mobilité intelligente

 

Le Service du transport et de la mobilité intelligente compte quelque 75 personnes passionnées et mobilisées. En constante évolution, ce service développe et gère un ensemble d'infrastructures de mobilité sécuritaire, fonctionnel et adapté aux différents milieux de vie qui permet au citoyen de se déplacer selon ses besoins.

 

Sommaire de la fonction

 

La personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités et des ressources se rapportant à la planification tactique du transport, à sécurité routière et à la conception routière. Elle s'assure que les décisions et travaux de l'équipe sous sa responsabilité soient alignés à la vision du service et aux orientations de la Ville, et ce, dans une perspective de sécurité urbaine. 

 

Elle exerce un leadership qui permet au service d'être un partenaire essentiel et une référence en matière d'identification des besoins et de conception des infrastructures de mobilité ainsi que de planification de la circulation, du stationnement et de la sécurité routière, et ce, tout en respectant le milieu et les préoccupations de la population. La personne retenue doit définir les orientations d'intervention associées au traitement des requêtes en matière de transport, de circulation et de stationnement et en assurer la coordination. Elle doit également assurer le suivi des requêtes de la population et des élus ainsi que des modifications à la réglementation en lien avec son expertise. 

 

Elle gère les ressources financières, matérielles et humaines sous sa responsabilité et favorise l'optimisation des méthodes de travail, outils et moyens pour accomplir les activités de la division. Elle exerce un rôle-conseil auprès de la direction du service, de la Ville et des partenaires externes. Elle collabore à l'évaluation de la qualité des services offerts et de leur performance et met en place les processus d'amélioration continue et d'assurance qualité sur divers aspects relevant de son champ de compétence. Elle accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Exigences

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente à l'emploi, dont un minimum de deux (2) ans dans un poste ayant comporté des tâches de direction. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec est considéré comme un atout.
• Posséder une excellente maîtrise des composantes techniques du transport et une très bonne connaissance des pratiques et des normes en matière de circulation et de stationnement.
• Posséder une très bonne connaissance du territoire de la Ville et des principaux outils associés à l'exploitation des réseaux de transport. Être au fait des normes, des tendances et des récents développements du domaine.
• Démontrer les habiletés essentielles au leadership, à la planification et à l'organisation du travail, à la vulgarisation, à la communication en public et à la prise de décision.
• Être en mesure de promouvoir, par ses actions et décisions, un partenariat et une approche client de qualité auprès de la population ainsi que des partenaires internes et externes.
• Démontrer un intérêt pour la gestion participative axée sur l'amélioration continue et la gestion par résultats et posséder de l'expérience dans une culture de gestion Lean sont des atouts importants.

Conditions de travail

• Numéro de concours: CADRR-068-2023
• Statut: Poste permanent
• Service: Service du transport et de la mobilité intelligente
• Traitement: De 114 109$ à 139 214$
• Période d'affichage: Du 17 août au 7 septembre 2023