AURAY

Description du poste

Organisme privé à but non lucratif, la Société de protection des forêts contre les insectes et maladies (SOPFIM) a été créée en 1990, à la suite de l’adoption de la Loi sur les forêts. De ce fait, elle est devenue au Québec l’unique intervenante en matière de lutte directe contre les insectes ravageurs forestiers et les maladies cryptogamiques. Notre mission : Protéger la ressource forestière contre les insectes et maladies en harmonie avec son milieu.

Description sommaire

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure le développement de l’organisation en concordance avec les orientations stratégiques. Elle soutient le conseil d’administration dans son rôle, prépare et anime le comité de direction. Elle s'assure de la bonne gestion financière et favorise une collaboration efficace avec leurs directions et leurs fonctions corporatives dans l’atteinte de leur mission de protéger l’une des plus grandes richesses de chez nous; les forêts Québécoises. Elle représente la Société auprès des organismes gouvernementaux, des partenaires ainsi que des acteurs du milieu de la foresterie et de l’aviation.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer le développement de l’organisation en concordance avec les orientations stratégiques.
• Mobiliser les directions et les ressources humaines de l’organisation en voyant au développement des compétences de chacun.
• Soutenir le conseil d’administration.
• Préparer et animer le comité de direction.
• Maintenir une saine gestion financière.
• Collaborer au développement de l’organisation.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché

Formation

• Baccalauréat dans le domaine des sciences et du génie forestier.
• Maîtrise en administration des affaires, un atout.

Expérience

• Posséder 10 années d’expérience en situation de gestion de personnel, dont 5 à la direction d’une équipe.
• Toute autre combinaison d’études et d’expérience peut être considérée.
• Français et anglais, maîtrise à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du domaine de la foresterie et de la lutte contre les ravageurs forestiers, un atout.

Profil de compétences

• Savoir mobiliser.
• Pensée stratégique.
• Savoir gérer les communications.
• Perspicacité en affaires.
• Sens de l’environnement.
• Savoir gérer le changement.
• Initiative / Entrepreneurship.

Principaux défis liés au poste

• Innover pour répondre adéquatement aux mandats de protéger la ressource forestière contre les insectes ravageurs.
• Maintenir le rayonnement, l’expertise et la diversité de l’offre de la SOPFIM.
• Assurer la mobilisation des ressources humaines dans une gestion du changement.
• Optimiser la fidélisation, l’efficacité et le plein potentiel des membres de l’équipe.
• Assurer l’évolution et la modernisation des systèmes d’information avec efficience (notamment l’implantation d’un système ERP).

Raisons de se joindre à la SOPFIM

Assurer la direction générale de la SOPFIM, c'est superviser le plus grand programme de protection des forêts par pulvérisation aérienne au monde. C’est gérer une équipe de passionnés et fières de réaliser cette noble mission en tout respect de l’environnement.

De plus, elle offre :

• Des conditions de travail compétitives (rémunération, fonds de pension, travail hybride).
• Des défis stimulants dans un contexte d’évolution.
• Une équipe de direction proactive, dynamique et autonome.

« Plus qu’un emploi, une aventure enrichissante et stimulante »

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.