Administration régionale KATIVIK Regional Government

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PROJET, AMÉNAGEMENT DURABLE DU TERRITOIRE
(poste permanent à temps plein)

La section Environnement et Terres du Service des ressources renouvelables, de l’environnement, du territoire et des parcs est responsable de la planification de nouvelles zones d’expansion dans les villages nordiques. Cette planification doit prendre en compte les questions liées à l’environnement bâti, en particulier le pergélisol, la topographie accidentée, l’accumulation de neige, le drainage et la disponibilité de matériaux granulaires, afin de garantir le développement durable de la collectivité.

Sous la responsabilité du coordinateur de l’aménagement du territoire, le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec divers services de l’ARK, des villages nordiques, des entreprises spécialisées, des établissements universitaires et d’autres intervenants. Il sera chargé d’élaborer et de coordonner des plans de développement et divers projets liés au développement durable des collectivités nordiques. Ces plans de développement visent à définir et à concevoir les futures zones d’expansion de la collectivité, en assurant la durabilité à long terme des infrastructures, en tenant compte des projections climatiques et en intégrant des mesures d’adaptation aux changements climatiques. Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Coordination des consultants dans les études de sites potentiels, telles que les études géotechniques, les études hydrologiques, les évaluations environnementales, l’arpentage, les plans de génie civil, les rapports archéologiques, etc.;
• Collaboration avec les villages nordiques, les planificateurs de l’ARK, les consultants, les chercheurs et divers services de l’ARK pour concevoir des plans de développement pour les zones d’expansion ou d’autres projets liés à l’aménagement durable du territoire;
• Conduite d’une analyse approfondie des sites d’expansion potentiels;
• Mise à jour des procédures et des documents relatifs aux projets d’aménagement du territoire, en y intégrant les pratiques exemplaires et les leçons apprises;
• Préparation de documents d’appel d’offres, au besoin;
• Respect des échéanciers, des livrables, des budgets, et supervision des modifications de projets, d’inspections et établissement de rapports aux autorités;
• Garantir que les projets sont conformes aux lois, règlements, normes et lignes directrices applicables;
• Documentation des pratiques exemplaires et des leçons apprises en collaboration avec les consultants;
• Participation à la mise à jour des documents de planification et des règlements municipaux;
• Gestion des aspects administratifs des projets de planification et de construction;
• Réalisation de toute autre tâche ou coordination d’autres projets liés au développement durable des collectivités.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent lié à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire (urbanisme, ingénierie ou architecture); Expérience professionnelle pertinente et réalisations significatives pouvant également être prises en compte;
• Priorité accordée aux candidats titulaires d’une licence professionnelle;
• Certification professionnelle en gestion de projet, un atout;
• Expérience dans la gestion de projets municipaux, en particulier dans le domaine des infrastructures municipales, un atout majeur;
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un domaine pertinent (urbanisme, ingénierie, architecture, gestion de projet, etc.);
• Expérience ou connaissances liées aux normes de construction dans un contexte nordique, un atout;
• Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans d’architecture et d’ingénierie; capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers de manière structurée et organisée;
• Excellente capacité à exprimer des concepts dans un langage simple et à écouter activement les besoins;
• Forte capacité d’adaptation;
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe;
• Maîtrise d’au moins deux (2) des langues suivantes, à l’écrit et à l’oral : inuktitut, anglais et français;
• Forte maîtrise de Microsoft Office et d’autres logiciels spécialisés (AutoCAD, ArcGIS, etc.);
• Connaissances fonctionnelles de MS Project ou d’un autre logiciel de gestion de projet, un atout important;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les 14 villages du Nunavik.

Lieu de travail : Kuujjuaq, Québec

Salaire : minimum 60 074 $ par année – maximum : 102 839 $ par année ;

Autres avantages :                

Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par année;

Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par année;

Indemnité annuelle de voyage : jusqu’à trois (3) voyages par personne par année;

Assurance collective, notamment le régime de retraite simplifié;

Vacances : 20 jours par année;

Vacances : 20 jours, dont 10 jours dans le temps des fêtes.

L’ARK s’engage à respecter le principe de l’équité en matière d’emploi. Conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions pourraient varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

PROJECT MANAGER, SUSTAINABLE LAND USE PLANNING
(Permanent, full-time position)

The Environment and Lands Section of the Renewable Resources, Environment, Land Use, and Parks Department is responsible for planning new expansion areas in Northern villages. This planning must consider built environment issues, particularly permafrost, rugged topography, snow accumulation, drainage, and the availability of granular material, to ensure sustainable community development.

Reporting to the Land Use Planning Coordinator, the selected candidate will work closely with various KRG departments, Northern villages, specialized firms, academic institutions, and other stakeholders and will be responsible for developing and coordinating development plans and various projects related to the sustainable development of Northern communities. These development plans aim to define and design future community expansion areas, ensuring long-term infrastructure sustainability, considering climate projections, and integrating climate change adaptation measures. Main responsibilities include:

• Coordinating consultants in studies of potential sites, such as geotechnical studies, hydrological studies, environmental assessments, land surveys, civil engineering plans, archaeological reports, etc.
• Collaborating with Northern villages, KRG planners, consultants, researchers, and various KRG departments to design development plans for expansion areas or other projects related to sustainable land use planning;
• Conducting an in-depth analysis of potential expansion sites;
• Updating procedures and documents related to land use planning projects, incorporating best practices and lessons learned;
• Preparing tender documents when necessary;
• Ensuring compliance with timelines, deliverables, budgets, and overseeing project changes, inspections, and reporting to authorities;
• Ensuring projects comply with applicable laws, regulations, standards, and guidelines;
• Documenting best practices and lessons learned in collaboration with consultants;
• Participating in the updating of planning documents and municipal regulations;
• Managing the administrative aspects of planning and construction projects;
• Performing any other tasks or coordinating other projects related to the sustainable development of communities.

Required qualifications:

• University degree in a relevant field related to urban planning and land use (urban planning, engineering, or architecture). Relevant professional experience and significant achievements may also be considered;
• Candidates holding a professional license will be prioritized;
• Professional certification in project management is considered an asset;
• Experience in managing municipal projects, particularly in municipal infrastructure, is a major asset;
• At least three (3) years of experience in a relevant field (urban planning, engineering, architecture, project management, etc.);
• Experience or knowledge of construction standards in a northern context is an asset;
• Proficiency in reading and interpreting architectural and engineering plans; ability to manage multiple files simultaneously in a structured and organized manner;
• Excellent ability to simplify concepts and actively listen to needs;
• Strong adaptability;
• Autonomy, initiative, and teamwork skills;
• Written and oral proficiency in at least two (2) of the following languages: Inuktitut, English, and French;
• Strong proficiency in Microsoft Office and other specialized software (AutoCAD, ArcGIS, etc.);
• Functional knowledge of MS Project or other project management software is considered a significant asset;
• Availability for frequent travel to the 14 villages of Nunavik.

Work Location: Kuujjuaq, Quebec;
Salary: Minimum $60,074 per year — Maximum: $102,839 per year;
Other Benefits:                    

Cost-of-living allowance: minimum $8,500/year;

Food allowance: minimum $4216/year;

 Annual travel allowance: up to three (3) trips per person per year;

Group benefits plan, including a simplified pension plan;

Vacation: 20 days per year;

Holidays: 20 days, including 10 during the holiday season;

KRG is committed to the principle of employment equity. Therefore, and in accordance with the James Bay and Northern Quebec Agreement, conditions may vary to promote the hiring of Inuit candidates.

Only candidates selected for an interview will be contacted.