Revenu Québec

Cheffe ou chef du service de la continuité des activités d’encaissement - Québec - Gestion

Salaire : De 110252$ à 141123$
Type de poste : Permanent
Ville : Québec

Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein

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Description du poste

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.

Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Cheffe ou chef du service de la continuité des activités d’encaissement

Numéro de l’offre : 634E-26000206

Période d’inscription : 13 juillet au 10 août 2026

Salaire : 110 252 $ à 141 123 $ (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Québec, Montréal

Statut d’emploi : Régulier

Mode d’organisation du travail : Travail en mode hybride

	VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC En tant que cheffe ou chef du Service de la continuité des activités d’encaissement, vous devrez	planifier, organiser, diriger et encadrer les activités d’une équipe composée d’architectes, d’analystes d’affaires et de pilotes de systèmes; contribuer à la mise en œuvre de la nouvelle solution d’encaissement, notamment en soutenant efficacement les activités de gestion du changement et l’analyse d‘impact; superviser le traitement des dossiers du service, en assurer le suivi et fournir le soutien nécessaire aux membres du personnel en vue d’atteindre les objectifs en matière de service à la clientèle, de performance et de qualité; coordonner les activités liées à l’évolution de l’organisation du travail et des processus d’affaires, telles que l’optimisation informatique et administrative; vous assurer du bon fonctionnement quotidien des systèmes ainsi que de l’implantation harmonieuse des améliorations systémiques et des projets de développement informatique; gérer un volume élevé de demandes de contribution en réalisant diverses analyses de faisabilité, tout en orientant vos décisions sur la standardisation des processus d’affaires et sur la gestion optimale de la capacité des équipes. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
	UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR	Minimum de quatre semaines de vacances après la première année Subvention pour la pratique d’activités physiques Sécurité et stabilité en emploi Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous Et bien plus encore!
	JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE!	Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici.
	PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.