Bédard Ressources

Les tâches

• Piloter les projets d'investissement (CapEx et OpEx), de la définition de la portée jusqu'à la clôture : analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, étude de faisabilité et de rentabilité, gestion du budget et de l'échéancier.
• Coordonner l'installation, la mise en service et le démarrage de nouveaux équipements et de lignes automatisées, tout en limitant l'impact sur la production.
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie du groupe, les fournisseurs et les firmes externes, et analyser leurs propositions techniques et commerciales.
• Mener des initiatives d'amélioration continue visant l'augmentation de la productivité, l'amélioration de la qualité, la fiabilité des équipements ainsi que la réduction des coûts et du gaspillage.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'identifier les prochaines occasions d'amélioration.
• Appuyer les équipes de production et de maintenance dans la résolution de problèmes techniques.
• Revoir les méthodes de travail et l'aménagement des postes afin de les rendre plus efficaces et plus sécuritaires.
• Intégrer les exigences en matière de santé et sécurité dans la conception et la modification des équipements, et évaluer les risques liés aux procédés.
• Standardiser les bonnes pratiques entre les différents sites et former les employé(e)s sur les nouveaux procédés et les nouvelles technologies.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Salaire de base d'environ 100 000 $, selon l'expérience.
• Boni annuel de performance de 10 %.
• Assurances collectives, programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille (PAEF) ainsi que service de télémédecine dès l'embauche.
• REER collectif avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 5 %, dès l'embauche.
• Vacances de 4 % (possibilité de davantage selon l'expérience) et deux semaines de fermeture payées durant la période des Fêtes.
• Trois congés personnels par année.
• Rabais sur les produits de l'entreprise.
• Horaire de jour de 39 heures par semaine.
• Projets d'envergure internationale dans un environnement en forte croissance, sans historique de mises à pied.
• Possibilités d'évolution selon votre profil et vos ambitions.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie industriel.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 5 ans d'expérience en milieu manufacturier.
• Expérience concrète en gestion de projets d'investissement, de la conception à la mise en service.
• Expérience démontrée en amélioration continue avec des résultats mesurables.
• Bonne connaissance des équipements industriels et des technologies d'automatisation.
• Bilinguisme français-anglais. Solide maîtrise de l'anglais technique afin de collaborer régulièrement avec des équipes et des fournisseurs aux États-Unis.
• Disponibilité pour des déplacements représentant environ 15 à 20 % du temps, principalement en Amérique du Nord.
• Autonomie, sens politique et capacité à faire avancer des projets dans un environnement en constante évolution.

Profil recherché

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Leadership mobilisateur et esprit de collaboration.
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Orientation vers les résultats et l'amélioration continue.
• Capacité à influencer positivement différents intervenant(e)s.
• Initiative et autonomie.